La déduction forfaitaire spécifique (DFS) : rien ne change jusqu’au 31 Décembre 2023
Les règles régissant la déduction forfaitaire spécifique ou abattement de 10% pour frais professionnels (DFS) demeurent inchangées jusqu’au 31 décembre 2023.
Le SMIC est revalorisé au 1er août 2022 de + 2,01% soit 11,07 €/heure conformément à la législation
Les règles régissant la déduction forfaitaire spécifique ou abattement de 10% pour frais professionnels (DFS) demeurent inchangées jusqu’au 31 décembre 2023.
Limites d'exonération des indemnités forfaitaires de repas : Revalorisation au 1er septembre (crédit : https://www.ruedelapaye.com)

Les règles régissant la déduction forfaitaire spécifique ou abattement de 10% pour frais professionnels (DFS) demeurent inchangées jusqu’au 31 décembre 2023. ​​


Le changement doctrinal publié au Boss n’est pas applicable sur l’année 2023 grâce à l’intervention de la FFB. Les règles antérieures sont maintenues en contrepartie d’une extinction progressive de ce dispositif jusqu’au 31 décembre 2031 qui ne court qu’à compter du 1er janvier 2024.

  • ​​​​​​Mainti​​​en des règles régissant la DFS ​

​La DFS peut s​​’appliquer avec le remboursement des frais professionnels par l’employeur comme le repas et le transportLe salarié qui a déjà été consulté individuellement n’aura pas lieu d’être consulté chaque année, son accord ou son silence vaut accord définitif, sauf opposition ultérieure de sa part. Un salarié nouvellement embauché à compter du 1er janvier 2023 devra toujours consentir à l’application de la DFS. Son accord, qu’il soit explicite ou tacite, n’aura pas besoin d’être renouvelé annuellement sur la période 2024-2031.

  • Mo​​​da​​lités de la sortie progressive

Afin d’éviter la suppression immédiate de la DFS, la profession a ​obtenu son maintien dans des conditions favorables aux entreprises du bâtiment avec sa disparition progressive selon le calendrier suivant :

Année

 

Ta​ux​ de DFS Bai​sse
​2023​ ​​​​​​10%​​ ​​
​2024 ​9% ​​- 1​%
​2025 ​8% ​​- 1​%
​2026 ​7% ​​- 1%
​2027 ​6% ​​- 1%
​2028 ​5% ​​- 1%
​2029 ​4% ​​- 1%
​2030 ​3% ​​- 1​%
​2​031 ​1,5% ​​- 1,5%
​20​32 ​0​% ​​- 1,5%​

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